《什么是人力资源》
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1、我们在近70年的时间里走入了一条死胡同，偏离了人类的康庄大道。无论承认这一点有多么痛苦，经济意识的理想化扭曲了最基础的财产关系，导致我国远远落后于发达国家。忘记过去，就意味着没有良心，但要想回到过去，就意味着没有脑袋。
2、全部生活都是由矛盾构成的，哪里没有矛盾了，哪里就将是一片荒芜。
3、说话一定要诚实，所以一个好的领导者不能随意滥用奖赏和表扬，我会特别小心地对待我对员工所承诺的事情。
4、我工作是为了乐趣。
5、拿破仑·希尔(Napoleon Hill，1883—1969年)，全世界最早的现代成功学大师和励志书籍作家，曾经影响美国两任总统(伍德罗.威尔逊和富兰克林.罗斯福)及千百万读者的成功学大师。
6、增强团队精神是每位公司管理人必须做到的，只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地，才能做大公司。 没有强大的团队，新管理人的工作能力怎能得到下属的认可呢?
7、人们在庭院的草坪上放焰火。少女们在沿海岸的松林里寻觅秋虫。焰火的响声夹杂着虫鸣，连焰火的音响也让人产生一种留恋夏天般的寂寞情绪。我觉得秋天就像虫鸣，是从地底迸发出来的。南怀瑾经典语录大全
8、一旦遭人欺负，瞬间就应当进行回击。瞬间!
9、不能再不顾老人们的死活，不能再无动于衷地眼见贫穷的儿童哭泣!
10、风雅，就是发现存在的美，感觉已经发现的美。
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